劳动法规

当前位置: 面试问题网 > 劳动法规 > 哪些可以作为证明误工费的证据?

哪些可以作为证明误工费的证据?

  导读:哪些可以作为证明误工费的证据?证明一般收入的证据可以是根据受害人所在工作单位财务部门出具的证明,另外可辅以受害人往年同期的工资单,印证受害人的收入作为证据。具体内容,下面就由编辑为您介绍。

  哪些可以作为证明误工费的证据?

  证明误工费的证据,根据申请者是否有固定收入的情况而不同。

  一、有固定收入

  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  关于收入状况,误工损失虽然是间接损失,但它本身是一种实际损失,因此对于有固定收入的,应按受害人的实际劳动报酬或其他形式的收入减少进行计算。

  在我国,一般收入是根据受害人所在工作单位财务部门出具的证明,另外可辅以受害人往年同期的工资单,印证受害人的收入。随着个人所得税制度的健全,受害人也可以提供税单来证明实际收入。除劳动报酬外,其他形式的收入也需要通过相应的证据来证明。这些收入的发放机构可以证明收入发放的实际理由和数额、时间。受害人主张了收入,但缺乏证据或者证明的权威性不足的,法官可以不予认定。

  二、无固定收入

  对于无固定收入的,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了两种方式,

  一是根据受害人举证确定收入计算标准;

  二是依据当地上一年度平均收入计算。其计算是单位时间的实际收入乘以误工时间,或者平均收入(或相近行业上一年度职工的平均工资)乘以误工时间。

  法律规定的是前三年平均收入,因此受害人需要证明在前三年所有的收入来源和数额。各种收入的证明方法不一,最权威的莫过于受害人最近三年交纳的个人所得税税单,上面记载的收入可以认定为实际收入。当事人对主张的前三年的收入,每一笔都要有相应的书面材料来证明,否则,即使确实有损失也因为缺乏证据证明而得不到支持。

  如果受害人无法证明自身的收入状况或者证据不被法院采纳,则法院可以根据当地上一年度相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。需要注意,诉讼所在地的外地人受伤的,只能按受诉法院所在地标准进行计算,否则同一次事故中的受伤者的误工费计算结果会产生较大差异。

【哪些可以作为证明误工费的证据?】相关文章

1. 哪些可以作为证明误工费的证据?

2. 工作服可作为证明劳动关系证据吗

3. 诉求加班费的证据由谁提供?

4. 什么样的员工可以作为股东来培养?

5. 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?

6. 因抚养费发生纠纷要提交什么证据?

7. 劳动仲裁的证据范围

8. 劳动诉讼的证据种类

9. 如何保全劳动诉讼中的证据

10. 对这项工作,你有哪些可预见的困难?

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a4056.html

点击展开全部

《哪些可以作为证明误工费的证据?》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝哪些可以作为证明误工费的证据?﹞相关内容

「哪些可以作为证明误工费的证据?」相关专题

其它栏目

也许您还喜欢