劳动法规
劳动法规列表
-
劳动仲裁的证据范围
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲... [劳动法规]
-
劳动法中辞职及辞退的规定
《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议,如何提请劳动仲裁? 一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位 《中华人民共和国劳动... [劳动法规]
-
养老保险金的金额
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国... [劳动法规]
-
生育保险有望在长治全市覆盖
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对... [劳动法规]
-
辞退的经济补偿标准
一、劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计... [劳动法规]
-
计件工作日的计算方式
计件工作日如何计算?《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标... [劳动法规]
-
太原市上调城镇职工生育保险缴费比例
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生... [劳动法规]
-
单位不给员工购买社保
关于社保用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履行社... [劳动法规]
-
怎样领取失业救济金
领取失业救济金的程序是,失业人员持本单位出具的终止或解除劳动关系证明,到户口所在地的社保经办机构领取就业失业登记证。单位承办人带着失业人员的相关资料去社保经办... [劳动法规]
-
法律是怎样规定同工同酬的
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时... [劳动法规]
-
病假期内不能辞退员工
病假期内不能辞退的规定来自于《劳动合同法》,其中第四十二条规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十... [劳动法规]
-
劳动关系与劳务关系的区别
劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。 劳务关系的概念是指... [劳动法规]
-
辞退福利处理的法律规定
辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退... [劳动法规]
-
带薪年假需要注意哪些地方?
导读:年假是法律赋予给劳动者休假的权利,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。... [劳动法规]
-
多头就业致残工伤找谁负责?
吴某因丈夫患病多年,为缓解家中经济拮据状况,从2009年1月起,同时兼职了三份工作:早上给一家公司送牛奶,白天在超市当收银员,晚上在一家歌厅做领班。2009年3月6日,吴某在送牛... [劳动法规]
-
中国法定退休年龄
导读:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满... [劳动法规]
-
太原市公布城镇职工医疗工伤生育保险缴费基数
从太原市医疗保险管理服务中心获悉,2013年度太原市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险三项社保缴费基数公布。其中,在职职工以上年度12月份个人缴费工资的110%为... [劳动法规]
-
劳动争议案适用时效中断怎么办
仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。 一、仲裁时效中断的... [劳动法规]
-
劳动纠纷调解是什么
调解是由第三方居中调和,通过疏导、说服、促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的方法。劳动纠纷调解,是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理,调解机构... [劳动法规]
-
工伤的认定范围
职工上下班交通事故单位有责任。根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下... [劳动法规]