雀巢面试经验分享

　　雀巢的招聘面试流程分为：电面——群面——终面，我止步于终面。对雀巢的整体感觉是，比较实在的文化。招销售管理培训生，没有说得像PG那么冠冕堂皇，反而是告诉我们工作很辛苦，要加班，常常还要在超市摆堆头的……版上有听说NESTLE更倾向于要本科生，有一定可能。今年好像在武汉只招了两个人。

　　电面

　　9:40接到电话。 事实上，等我挂了电话，我才意识到，这是一个电面。开始还以为就是要确认一些信息呢，汗……完全没有再关注雀巢的消息，突然接到电话，很是意外。

　　过程回忆：

　　1 还记不记得申请了什么岗位

　　2 对地点与职位的要求

　　3 为什么选择雀巢，选择这份工作？

　　4 你理解的销售工作是怎样的

　　5 说说你从实习当中的收获

　　6 期望待遇

　　7 用英文做一个一分钟的面试自我介绍

　　全过程八分多钟。 最后，HR说下周会进行面试，留意邮件和短信

　　AC面

　　一、总体感觉：

　　比较和谐，HR姐姐相当友好，脸上总是挂着笑容；

　　有些挑战，没想到英文会占这么大比重，而且讨论的题目也有点超乎意料，比较大。

　　二、面试流程

　　第一单元：presentation

　　五分钟交流，三分钟介绍对方（内容需要cover姓名、学校、专业、最喜欢的雀巢产品以及原因；有些同学用了桌上的糖果，声情并茂，还不错）

　　第二单元：辩论

　　论题：The import of foreign culture has positive/negative effect on the Chinese traditional culture

　　五分钟独立思考

　　二十分钟小组讨论（中文）

　　小组四名成员依次陈述观点（每人两分钟以内，先正方后反方）

　　二十分钟自由辩论（十分钟英语，十分钟中文）

　　总结陈词（先反方后正方）

　　第三单元：一对三面

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