成功简历6诀窍
一般而言,外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目,是应聘者过去的经历,能否说明其具备一定的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化,这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。
不妨尝试以下几招:
1.引用别人的评价:适当引用别人对你的评价来写“自我评价”,既客观真实又能引起共鸣和注意。
2.不必附加证书:对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,千万不要这样做,也无须这样做。
3.不抄袭求职信:把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信。
4.采用倒叙方法:建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手。
6.添加创造力:可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。
【成功简历6诀窍】相关文章
1. 成功简历6诀窍
2. 求职面试扬长避短的诀窍
3. 八个诀窍让你获得面试机会
5. 四条诀窍,搞定职场晋升
6. 面试成功不等于求职成功
7. 跑向成功个人简历封面
8. 迈向成功个人简历封面
9. 怎样面试才能成功
10. 毕业生成功面试的四大准备
本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a6771.html
进入下载页面
上一篇:物业经理求职简历
下一篇:EPR助理求职简历模板
﹝成功简历6诀窍﹞相关内容
- 助毕业生成功拿到offer的8个面试小技巧
- 面试成功的必备手册
- 面试成功法则:你该了解老板在想什么?
- 三个容易成功的面试技巧
- 面试成功的基础
- 成功面试的面试技巧
- 想面试成功应避免十大错误
- 应届毕业生成功面试技巧与要点
- 面试专家透露成功的面试技巧
- 面试成功必备的三大素质