写自荐信有哪些不宜?
自荐信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。
一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封自荐信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。
二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使自荐信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”履历。许多求职者写出来的自荐信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。
【写自荐信有哪些不宜?】相关文章
1. 写自荐信有哪些不宜?
2. 写求职信有哪些注意事项
3. Vector, ArrayList, HashTable, HashMap哪些是线程安全的,哪些不是
4. 自荐信不宜过于夸大
5. 悉数那些不轻易跳槽的好处
6. 写求职信有什么意义
7. SQL Server的固定数据库角色都有哪些?对应的服务器权限有哪些?
8. 求职者不宜尝试“新鲜”
10. 跳槽案例分析 跳不跳槽都不宜声张
本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a11289.html
进入下载页面
上一篇:文秘自荐信
下一篇:环境工程大学生自荐信