劳动法规
劳动法规列表
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供养亲属抚恤金计算
供养亲属抚恤金怎么算?供养亲属抚恤金一般有多少?下面找法小编为您详细介绍:供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至... [劳动法规]
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没签劳动合同遭遇工伤怎么处理?
小李今年3月来京,在一家工程公司做临时工,负责管道维修工作。7月的一天,因夜间施工突遇暴雨,在附近避雨时小李不慎掉入未完工的地下室,严重摔伤。用人单位没有与小李签订劳动... [劳动法规]
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劳动能力鉴定的申报条件
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一... [劳动法规]
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养老保险能跨省转移吗
国家《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》正式实施,流动到省外就业人员的基本养老保险关系转移办法按国家规定执行,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本... [劳动法规]
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如何规定第二胎产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公... [劳动法规]
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病假工资相关规定
一般病假工资是平时日工资的80%,而且还是需要补齐相关医院证明等资料才能申请病假,领取病假工资,否则是按照事假扣除整天工资,关于病假工资劳动法是如何具体规定的,下面找法... [劳动法规]
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法律规定的加班制度
在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班... [劳动法规]
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年假可以连休吗?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保... [劳动法规]
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实行不定时工作制的工作
不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适... [劳动法规]
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春节加班工资如何算
春节加班有“三薪”,初一至初三须向加班者支付300%的加班工资。 劳动部门提醒各用人单位和春节加班的工人,春节期间留在工厂继续上班的员工(包括外来工),用人单位... [劳动法规]
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劳务派遣合同的期限
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以... [劳动法规]
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劳务派遣的好处
随着《劳动合同法》的实施,“劳务派遣”这种用工方式受到了前所未有的重视。一方面,《劳动合同法》以法律的形式正式认可了此前曾经存在巨大争议的“劳务派遣”;另一方... [劳动法规]
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劳务派遣单位的法定责任
1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、 劳务派遣单位不得以任何形式收... [劳动法规]
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劳务派遣手续规定
劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣... [劳动法规]
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对于禁止童工是怎样规定的?
国家禁止童工的规定: 国家禁止使用童工。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。但未满十六周岁的少年、... [劳动法规]
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天津如何计算退休金?
国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用... [劳动法规]
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异地医疗保险如何转移
异地医疗保险如何转移成了社会医疗保险的一大难题。目前缴费至满15年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 异地医疗... [劳动法规]
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工资的组成部分
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中... [劳动法规]
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劳动合同无效的情形
《劳动法》规定:“下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。” 订立劳动合同应遵循合法... [劳动法规]
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婚假工资计算
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情... [劳动法规]