劳动法规
劳动法规列表
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广州市工伤赔偿项目有哪些?
导读:在广州,职工遭受工伤后,获得的工伤赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费交通费和食宿费等项目。下面为您详细介绍广州市工伤赔偿项目。 (一)医疗费 1、要... [劳动法规]
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临沂市最新工伤赔偿标准多少?
导读:山东临沂市的工伤保险待遇标准,是指山东省内临沂市的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2013年山东省工伤赔偿标准是根据统计机关公布的2012年... [劳动法规]
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广州如何进行工伤投诉?
导读:在广州,发生工伤纠纷。市属以上企业工伤职工或者其直系亲属可以向相关部门投诉。下面为您详细解答广州如何进行工伤投诉。 受理依据 (一)《工伤保险... [劳动法规]
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东莞工伤康复申请程序怎么走
导读:在东莞,,用人单位、伤者本人或其直系亲属向当地社保部门提出工伤康复书面申请。下面为您详细介绍东莞工伤康复申请程序。 申请材料 1、《东莞市工伤... [劳动法规]
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广州个人如何申请工伤认定?
导读:广州个人要申请工伤认定的,可以携带所需材料到市人力资源和社会保障局办理。下面为您详细解答广州个人如何申请工伤认定。 办理依据 (一)《工伤保险... [劳动法规]
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东莞工伤认定申报程序怎么进行
导读:在东莞,,发生工伤事故的单位和职工,可以到东莞市社保局申报工伤认定。下面为您详细介绍东莞工伤认定申报程序。 申请材料 (1)《工伤认定申请表》原件... [劳动法规]
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北京工伤一级伤残赔偿标准是什么?
导读:北京市职工工伤一级伤残需赔偿一次性补助金、伤残津贴、医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费等项目。下面,为您详细介绍关于北京市职工一级伤... [劳动法规]
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深圳如何申请工伤保险待遇?
导读:在深圳,职工购买了工伤保险参保人并经认定为工伤的,可以到深圳市社保局申请批准工伤待遇。下面为您详细解答深圳如何申请工伤保险待遇。 法律依据... [劳动法规]
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北京二级工伤伤残赔偿标准是什么?
导读:北京市职工二级工伤伤残的赔偿标准为:伤残津贴为本人工资的85%,一次性伤残补助金为25个月的本人工资,以及生活护理费、医疗费等费用。下面,为您详细介绍关于北京市职... [劳动法规]
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北京因工死亡赔偿标准是什么?
导读:北京市职工因工死亡需赔偿丧葬补助金、供养家属抚恤金、一次性工亡补助金等项目,丧葬补助金为6个月北京市上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金为上一年度48个月... [劳动法规]
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宁波市北仑区如何进行工伤认定
导读:在宁波市北仑区,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应在事故发生之日或者诊断为职业病之日起30日内提出申请;单位不提出申请的,工伤职工或者近亲属、工... [劳动法规]
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中山工伤死亡待遇如何领取
导读:在中山市,用人单位、工亡职工近亲属持相关所需资料到市社会保险基金管理局工伤保险科办理工伤死亡待遇。下面为您详细解答中山工伤死亡待遇如何领取。 一、... [劳动法规]
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工伤死亡赔偿协议书怎么写
导读:在济南,员工因工死亡的职工因工死亡,其近亲属可以与职工公司签订工伤死亡赔偿协议书。下面为您详细介绍。 工伤死亡赔偿协议书 甲方(单位): XXXXX公司... [劳动法规]
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合肥涉外婚姻登记手续怎样的?
导读:在合肥,中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机... [劳动法规]
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温州由谁申请工伤认定?
导读:温州市办理工伤认定一般由用人单位申请,若用人单位怠于申请,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。下面,为您详细介绍关于申请工伤认定的知识内容... [劳动法规]
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佛山结婚登记情况如何查询?
导读:在佛山,公民查询婚姻登记档案一般情况应到原婚姻登记机关查询。下面为您详细解答佛山结婚登记情况如何查询。 《婚姻登记档案管理办法》对婚姻登记档案的利... [劳动法规]
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重庆上班途中遭遇交通事故伤害是工伤吗?
导读:重庆市职工在上下班途中非本人责任遭遇交通事故受到的伤害应当认定为工伤,可以享受工伤待遇。下面,为您详细介绍关于可以认定为工伤的情形。 根据《工伤保险... [劳动法规]
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北京工伤等级鉴定时间是多长?
导读:在北京,工伤等级鉴定时间是多久呢?我国《工伤保险条例》对此作出了相应规定,下面就由的小编为您介绍。详情请看以下内容。 依据《工伤保险条例》,用... [劳动法规]
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怎样申报工伤?
导读:在发生工伤事故后,怎样申报工伤呢?下面就由的小编为您具体介绍关于怎样申报工伤,详情请看以下内容。 当发生工伤的时候,工伤申报的五个步骤: 一、工伤... [劳动法规]
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擅自顶替同事上班受伤致死属于工伤吗?
导读:擅自顶替同事上班受伤致死属于工伤吗?下面就由的小编以一案例为您介绍,详情请看以下内容。 【基本案情介绍】 妻子岑女士与丈夫吴某是同事,吴某下班... [劳动法规]