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个人工作态度自我评价

  个人工作态度自我评价

  【自我评价一】

  本人热爱xx事业,热爱本职工作。积极学习,努力提高综合素质。树立了正确的人生观,世界观。团结同事,坦诚相待,以理服人。工作态度端正。在工作中,既“讲学习、讲政治、讲正气”,又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置,定位准确,积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作,不推诿、不拖拉,努力去完成。xx工作中不辞劳苦,身先士卒。从不迟到、早退,兢兢业业工作,踏踏实实干活。

  【自我评价二】

  1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合治理为己要。

  2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

  3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

  4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。

  【自我评价三】

  我积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。

  【自我评价四】

  我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。

  【自我评价五】

  本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

   

  附:工作态度考核评价表

  工作态度考核指标

  考核具体项目

  每项   分数

  实际  得分

  备注

  积极性

  是否积极学习工作上所需要的知识

  3

  对自己的工作是否有抵触情绪,严重程度如何

  5

  协作性

  是否主动协助上级,同时做好工作

  3

  能否保持与同事良好的合作关系

  3

  责任性

  对工作的失误是否往往逃避责任或辩解

  5

  对上司是否有敷衍的现象

  5

  纪律性

  上班时间是否串岗/离岗

  5

  是否在上班时间玩手机或打瞌睡

  5

  是否经常在上班时间说笑打闹

  5

  能力考核指标

  理解判  断力

  能否准确理解上级的意思,并在职权范围内作出行动,制定出相应的工作计划

  5

  能否对工作中出现的问题,作出正确的判定与处理

  7

  开拓创  新能力

  是否勤于思考,不断提出改善建议

  3

  能否创造性地解决工作中的问题

  5

  协调沟  通能力

  能否清晰、正确地表达自己的意见,说服对方

  6

  工作业绩考核

  首件检查

  是否及时确认首件,确认之首件是否OK

  5

  检查频次

  是否按规定进行巡检/抽检

  5

  问题发现

  是否能及时发现问题

  8

  异常处理

  发现异常是否及时处理,是否向上司反馈

  7

  品质记录

  报表填写是否准确/及时,有无涂改

  5

  异常跟

     进

  是否对异常问题进行跟进

  5

   

     审核:                             确认:                            考核人:

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