试用期职工有探亲假待遇吗?
导读:根据相关规定,工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定探望配偶的待遇。具体关于试用期职工是否有探亲假待遇由法律经验编辑为您介绍。
试用期职工有探亲假待遇吗?
在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中,规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休日团聚的,可以享受规定探望父母的待遇”。这就是说,工作满一年的固定职工才能享受探亲假待遇。而《劳动合同法》规定的试用期最长为6个月,所以由此可知,员工在试用期期间不符合享有探亲假的条件。
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职工探亲假天数规定:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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