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年底离职还有年终奖吗?

  导读:年底离职还有年终奖吗?年终奖主要是依据企业内部奖金发放制度来执行,年终奖是与企业效益和员工工作业绩挂钩的,因此都是由单位自行决定。具体可分两种情况讨论。下面就由编辑为您介绍。

  年底离职还有年终奖吗?

      年终奖是用人单位的一种自主行为,从现行法律法规上并没有单位必须给员工发放年终奖的具体规定。具体上也可以分两种情况看待。

  还有两种情况除外。

  情况一:

  用人单位与劳动者在签订劳动合时,在合同中明确约定或者用人单位规章制度(薪资奖金制度)中有明确规定的。

  如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖,那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,但事实上公司已发放了年终奖,根据“同工同酬”原则,用人单位也必须向离职劳动者发放。

  情况二:

  近几年出现的一些劳动者投诉案例中,经常可以看到部分企业在每月工资中扣发10%到年底一起以年终奖形式发放。由于劳动法明确规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,此类企业的做法完全属于违法行为了。如果劳动者能够明确证明企业存在不当行为的,可以向劳动监察部门投诉。

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本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a3764.html

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