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退休年龄国家新规定

  导读:退休年龄新规定每一年都热议不断的话题,中国社会老龄化程度的加快催使国家不得不思考退休年龄这个问题。那么,退休年龄新规定最近到底有什么变化?国家关于退休年龄最新规定又是什么呢?下面为您详细介绍。

  国家人力资源和社会保障部表示,最新退休年龄按以下此规定执行:

  当前国家关于退休年龄规定:国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

  但是,人社部的负责人表示说,推迟退休年龄是必然趋势。目前国家确实对“延迟退休年龄”进行了研究,但这并不代表现行实施的退休年龄的规定将被更改。究竟怎么调、调整到多少,会考虑经济社会的总体变化。

  而目前中国社会的实际退休年龄在53岁左右,很多地方出现提前退休的情况。随着中国社会结构的变化,很多人预测将来的退休年龄肯定会往后延迟,把退休年龄提高至65岁甚至更晚。刚刚十多个省发布的工资指导线,很多都在上调,这也可能对调整退休年龄有一定的影响。

  关于改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。不同群体的意见往往很不一致。很多临近退休年龄的干部,有很大一部分认为可以适当考虑延长退休年龄,特别是职位、职称高的。一线工人则多数认同目前的退休年龄规定,有的人甚至希望早点退休。因为他们的工作性质和环境各方面有很大的不同。

  退休年龄延迟的问题不仅关系经济发展,更关乎社会公平。有时候,对某个群体的特殊照顾,可能引起其他群体不满。这就要求政策制定者,一定要谨慎制定。并广泛听取社会各方的意见,民主决策。制定出大部分人都认可的、适合社会发展的退休年龄。

  增长见闻——了解国外提高退休年龄的示例

  日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;

  德国1989年将退休年龄提高到64岁,现在提高到65岁;

  丹麦把男女退休年龄提高到67岁;

  美国计划将正式退休年龄从现在的65岁提高到67、68或70岁;

  英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;

  乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;

  利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

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