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开展劳务派遣的条件

      劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:

  
  

  一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件

  
  

  二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险

  
  

  三、明确相关法律责任

  
  

  四、明确贯彻落实的措施

  
  

  五、明确过渡期原则

  
  

  六、明确行业协会参与“互为代理”管理。

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