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HR吐血整理的面试技巧宝典
HR吐血整理的面试技巧宝典:理想工作9要素1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值... [hr]
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某HR分享的“面试宝典”
1、面试前干什么?研究一下企业的性质和岗位说明书,企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才,比如:日本公司注重服从和等级观念,如果在面试时表现得个性... [hr]
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美的HR为你讲解结构化面试及即兴发挥的技巧
结构化面试,应该说这是企业和应聘者最重视的一个环节,为什么说他很重要?主要有两个原因:1、它是一次与面试官单独、直接接触的机会,在这个过程中你会在整个过程中精神紧绷,以至于... [hr]
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如何一招摆平面试官
我基友猫仔是一家500强大公司的HR,他不准我写,于是我逆反心理和大姨夫发作了,所以我就从HR角度来谈谈面试。题目其实应该叫 一招让你弄死面试官。面试这个事儿,... [hr]
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职场新人如何回答高难度面试问题
如果你是一个职场新人的话,你可能在面试的时候,会遇到一系列的麻烦题。当然,也有可能是你在跳槽的时候,也会被问到这些问题,那么,到时候,你要如何回答呢?Q1:上一份工作为什么离职?面... [hr]
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怎样面试才能成功
在面试中我们面对HR应该怎样表现?第一,充分准备。如果你坐到所应聘公司的HR面前时,发现他连你的简历都没准备或没有,那基本说明此次面试的成功性不高。但凡正规一点的公司,是不... [hr]
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哪些问题导致HR快速淘汰面试者
大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能很快的招到合适的人,以下是可以快速淘汰不合格面试者的9个问题:1、如果在职,如何... [hr]
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HR面试提问步骤与应答策略
一、面试的过程:1、关系建立期:一般面试官会问一些封闭型问题,但是都是应聘者有所准备的。2、导入期:一般面试问题都是开放性的,应聘者比较熟悉的问题。3、核... [hr]
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如何让自己在面试中“秒杀”面试官
从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足... [hr]