面试经验

当前位置: 面试问题网 > 面试经验 > 在招商银行做信用卡的待遇

在招商银行做信用卡的待遇

  如果要进招商银行做信用卡的话,首先你进去是实习业务代表1200的底薪,如果做得好的话不止这个数,要是做的不好的话你900都拿不到!

  首先任务是60户新户最基础的,如果没完成每张按15块扣,一直保底900 ,900还要扣社保以及住房公积金,算下来差不多能拿700多。

  要是两个月时间你业绩不错,能升成业务代表,业绩是80户,这80户是新户!看清楚不是80张卡!底薪1400,然后差不多还是和上面差不多,但社保以及住房公积金可能会增加。

  接着是高级业务代表,这个时候是1700,还是差不多的,新户为100户。还和前面差不多的,但扣的费用会更高,当然也有一定的少量奖金。

  最后是资深业务代表,到这个级别了,底薪高了,能到2100。但是开户的要求也增高了,必须要120户喔,也就说要120个从未办过招行信用卡的人才算,而且必须是有效客户,然后其他福利待遇的也差不多,社保也在增加。

  这里注意啦,你的工作时间,将要被剥削,完全属于廉价劳动力。当然你每多完成一定数量的新户,也能拿到最高不过30的提成。有人可能觉得这待遇还可以,不过这里我给大家拿交行做个比较 我在交行每张卡是40,40X60,第一个月我就能拿1800哦,高了多少自己计算嘛,其他银行不详,不过肯定比招商的好。

  另外,别以为你做到资深业务代表就表示你转正了。这个时候你还不属于招商银行内部员工,你需要连续两年内一直职务达到资深,而且从未迟到、早退,才有机会和招商银行本行签约,属于正式员工,享受8小时工作待遇,以及招行的福利!不过能达到这样要求的人很少啊,招行做信用卡真的很不好做!

【在招商银行做信用卡的待遇】相关文章

1. 在招商银行做信用卡的待遇

2. 交通银行信用卡销售代表面试经验

3. 苏州招商银行面试经验

4. 招商银行面试经验分享

5. 生育保险的待遇及相关规定

6. 东莞八级工伤的待遇标准是什么

7. 晋城市提高工伤人员的待遇

8. 非因工负伤医疗期的待遇

9. 工伤医疗期间的待遇是怎样的?

10. 数控专业毕业生转行做设计可行吗

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a1215.html

点击展开全部

《在招商银行做信用卡的待遇》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝在招商银行做信用卡的待遇﹞相关内容

「在招商银行做信用卡的待遇」相关专题

其它栏目

也许您还喜欢