菜鸟面试技巧
菜鸟要怎样面试?
学生急于表现还不是为了一份工作
“其实我们也晓得工作后,一切从零开始。竞争这么激烈,把所有优秀的一面呈现给用人单位,还不是为了一份工作。”今年大四的黄某的求职简历上,就详细注明了自己大学期间获得的奖励、参加社会实践的活动,以及个人的优点。
黄说,应聘时没有同学愿意把自己曾挂过科、没有社会实践经验的事说出来,“这些不好的东西,用人单位一听,多半没戏,毕竟现在优秀的同学多的是,不差一个学习不算优秀的人。”黄认为,大学生应聘时急于美化自我、表现自我,并不代表什么,“找工作需要,再说学习好并不一定工作就会表现优秀。”
大学生面谈要么话太多要么装懂
一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理,吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后,招聘主管都要问两个问题:“你为什么要应聘这个岗位?”“你觉得你的优势在哪里?”
在回答这两个相对开放的话题时,不少大学生都回答得头头是道。邓忠明说,有的学生大谈现在单位人事部门存在的不足,有的则说自己如何了解这个职位。有的学生在面谈时,又表现得太过活跃,招聘负责人问一句话,他就是滔滔不绝。招聘主管说,与大学生简单交流,大致能判断他们的思维能力、沟通能力、表达能力,装懂不好,话太多也要不得。
【菜鸟面试技巧】相关文章
1. 菜鸟面试技巧
2. 菜鸟面试遵循六原则
3. 一位职场菜鸟找工作的自述
6. 战略面试法的面试技巧
9. 面试外企的五大面试技巧
10. 成功面试的面试技巧
本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a416.html
进入下载页面
上一篇:事业单位面试技巧和注意事项
下一篇:求职信如何吸引招聘者眼球?
﹝菜鸟面试技巧﹞相关内容
- 面试官的识谎术的面试技巧
- 结构化面试必备知识的面试技巧
- 面试要懂得规划的面试技巧
- 面试官面谈的面试技巧
- 面试必修课的面试技巧
- 面试专家透露成功的面试技巧
- 面试避免出洋相的面试技巧
- 各种类型面试的面试技巧
- 公务员面试第一名传授的面试技巧与经验
- 汽车销售顾问面试技巧和注意事项