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中国移动面试经历

  今天下午收到云南移动二面通知,距离上次一面整整过去两个星期了,真是苦等啊~~

  索性在百度上搜索了相关信息,对移动二面经验,签约事宜,工作情况,福利待遇等未雨绸缪地查询了一下,看了个大概,成竹倒不敢说,也算胸有竹笋。后来在网页上找到2008年云南移动的录取名单,我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式,一个个发短信询问。功夫不负有心人,一个师兄看到短信后主动给我打了电话,他是xx邮电大学2004级通讯工程专业的,他是跨专业投的,报的职位是保山市市场营销,半年后就调到昆明总部,和他聊了半个小时,对移动,特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下:

  ps.以下叙述仅限市场营销职位。

  关于二面

  1.面试方式:

  二面与一面的小组面不同,采用的方式是多面一,也就是多个考官面试一个考生。

  2.面试题目和时间:

  视岗位不同而有所区分,以市场营销岗位而论,二面不是复杂的结构化面试,而是直接了当的专业题目提问,比如问你:

  五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动,问你怎么保证当天的人流量?具体会采取哪些宣传或其它措施?

  当然还有其它的问题,比如家庭情况,职业规划之类的惯例性问题。

  3.二面录取比例

  一般情况下,每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1:3,2013年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面,提供的岗位在180左右,所以今年的录取比例也大致保持1:3。

  关于移动签约和试用期

  移动签约和一般签约一样,体检,签就业协议,毕业后持毕业证学位证报到。

  试用期一般都是半年。

  关于移动加班休假

  移动加班加点实属平常,不然信号怎么能这么好,都是工人的汗水啊~~

  加班有补贴或者补假,自己任选其一。(面试问题网 www.mianshiwenti.com)

  一般周末有正常休假,除非有紧急事情,不然周六周日可以松口气了。

  关于移动工资待遇

  与网上流传的移动巨高的薪水相比,这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例,可以根据不同城市的经济水平比照:

  昆明:

  试用期工资2400~2600,转正后4000~4500,扣除五险一金等,实发工资应该有80%,年底奖金一般在一万~两万,节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。

  大理:

  试用期工资2000~2200,转正后3600~4000,同理要扣除五险一金,年底奖金也有一万左右,节假日有购物券,与昆明不同,在大理这样的地州,公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房(要不要自己出钱墨知)。

  保山:

  比大理稍低,奖金一万,节假日也有购物券,也提供短期住房。

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