如何谈加薪

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谈加薪:哪些筹码让你必胜无疑?

  想加薪在找老板进行加薪沟通之前,你必要的考虑的一个问题是:你加薪的资本是什么?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?你为公司创造更多的价值了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?相比一年前,你是前进,倒退,还是在原地踏步?如果没有进步,那么,你又凭什么让老板为你加工资?你的加薪申请是不是底气十足?你与领导面谈会不会苍白无力?如果这是一场谈判,那么,你的筹码又在哪里?是靠无休止的抱怨吗?还是厚着脸皮乞求老板的可怜?

  所以,对于那些抱怨没有加薪的朋友来说,一定要认真思考这些问题。

  抱怨并不能解决问题,跳槽同样与加薪无关。唯一重要的是,你的价值在哪里?

  因此,对于那些抱着打发日子的心态上班、没有进步的朋友们来说,无论你做的是什么工作,你一定要注意的是:为自己树立一个目标,每天都要有进步,不要原地踏步,更不要后退!你可能现在会很快活,无所事事,在上网聊天中度过自己的一天,下班了准时回家,貌似逍遥自在,但你要知道,你的行为,已经透支了未来的成长!就像一句电影台词所讲,“出来混,迟早要还的!”是的,你现在犯下的错误,以后迟早要付出代价的。到那个时候,你会感到前所未有的惊恐和压力。

  在咨询的过程中,我们也同样遇到过30多岁仍旧一事无成的人。之所以造成这样的后果,其根源在于没有在30岁之前积累起足够的资本。而一旦生活成本增加、生存压力陡增的时候,你没有任何抗风险的能力,下半辈子的命运几乎是可以一眼看到头!而“马太效应”也注定差距会越拉越大,你会看到比你好的人会越来越好,而自己则会越来越差!

  这样的“前途”,到底有多可怕,恐怕难以想像。如果你目前收入微薄、前景黯淡,但依然活得很“潇洒”,那么,你就要好好反省一下未来了。不要因为贪婪而去“享受”目前安逸的生活,因为你目前还没有享受的资本。而你一旦被环境同化,你会发现,即使你面对困难,也仍然是束手无策的局面。

  温水煮青蛙。但凡在温水里待过3、5年再想跳出来的人,往往会面临巨大的职业挑战,因为他们的适应能力、综合竞争力几尽丧失。因此,要么及早离开那坛温水(或者说当初根本就不要跳进去),锻炼自己在其他环境中的适应能力,要么永远待在温水里,死心踏地干一辈子。

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