劳动法规

当前位置: 面试问题网 > 劳动法规 > 工作多少年可以有带薪年假?

工作多少年可以有带薪年假?

  导读:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。关于带薪年假的相关具体内容以下由为您介绍。

  工作多少年可以有带薪年假?

  根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  注意:

  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

【工作多少年可以有带薪年假?】相关文章

1. 工作多少年可以有带薪年假?

2. 非全日制员工可以有带薪年假吗?

3. 农民工有带薪年假吗?

4. 郑州职工工作多久可以休年假?

5. 可以把自己的带薪年假转让给别人吗?

6. 福州劳动者可以有多少天产假?

7. 员工可以有多少天丧假?

8. 带薪年假的三大误区

9. 带薪年假需要注意哪些地方?

10. 带薪年假有哪些误区

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a3508.html

点击展开全部

《工作多少年可以有带薪年假?》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝工作多少年可以有带薪年假?﹞相关内容

其它栏目

也许您还喜欢