孕期

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孕期列表

• 孕期被辞退怎么办？

  导读：在我国，关于孕期女职工被辞退问题，涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商，如协商不能达成一致，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤... [孕期]

• 怀孕后单位调动我的岗位合法吗？

  导读：怀孕后单位调动我的岗位合法吗？单位可以调整怀孕女职工工作岗位的有两种情况，其中分为必须调整的情形和可以调整的情形。下面就由编辑为您具体介绍。 怀孕后... [孕期]

• 怀孕后公司就一定不能开除吗？

  导读：怀孕后公司就一定不能开除吗？按照法律规定，在六种情况下，即使女职工怀孕，单位还是可以依法解除劳动合同的。下面就由编辑为您具体介绍这六种情况。 怀孕后公司... [孕期]

• 怀孕期间合同到期，单位可解除劳动合同吗？

  导读：怀孕期间合同到期，单位可以解除劳动合同吗？女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。详情是如何，下面就由编辑为您介绍。... [孕期]

• 怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗？

  导读：怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗？根据法律规定，女职工怀孕后，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。详细内容，下面就由编辑... [孕期]

• 怀孕后还被公司安排上夜班怎么办？

  导读：怀孕后还被公司安排上夜班怎么办？根据我国法律规定，怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。下面就由编辑... [孕期]

• 怀孕后合同到期公司可以终止劳动合同吗？

  导读：怀孕后合同到期公司可以终止劳动合同吗？动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期... [孕期]

• 孕期做产检应算做劳动时间吗？

  导读：孕期做产检应算做劳动时间吗？怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。更多详细的内容下面就由为您介绍。 孕期做产检应算做劳动时间吗？... [孕期]

• 法律如何保护在怀孕期的女职工？

  导读：法律如何保护在怀孕期的女职工？《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后... [孕期]

• 女职工在怀孕期间哪些费用可以报销？

  核心提示:生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。孕妇怀孕可以报销的费用有检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。... [孕期]