面试口才很重要

是一次碰巧的机会,银河证券来我们学校开宣讲会,我抱着长长见识的心态去听了。那天下午正好也闲着没事,想自己还没有做过简...

   是一次碰巧的机会,银河证券来我们学校开宣讲会,我抱着长长见识的心态去听了。那天下午正好也闲着没事,想自己还没有做过简历呢,下学期开始也应该要找工作了,现在需要开始多准备些这方面的东西了,于是到网上找了相关简历的模板,还有制作简历需要注意的东西等等,写上自己觉得有用的那些奖项啊,实习经历啊之类的。曾经听企业管人力资源的人的讲座的时候有记得,说一分简历他们有可能就花几秒的时间来看,最重要的莫过于丰富的实习经历,只有这样,才能凸显出你的工作能力。因此,我在我的简历上基本把我做过的实习啊,实践啊,活动啊什么的能写的全部写上了。他们说最好这些实习经历能够占到整个简历版面的1/3以上,这样比较具有视觉冲击力,非常显眼。但是我写得也就1/4左右,后来觉得还是少了点。因为我就写了实习的时间和名称,没有写具体的工作和心得。以后找工作的时候可以再丰富一下我的简历。写上具体负责的工作和心得,一方面可以扩充版面,吸引眼球。另外一方面也可以使得简历更加具有说服力。还有一个简历我觉得也是比较重要的就是相关的证书。因为我投的是证券公司,我已经考取了证券从业资格证,我也把这个写到了简历上面,我觉得相关的证券公司会比较看重这个。不管这个证书有多少的价值,但是对于证券公司来说,你有相关的证书,说明你在理论知识上不会处于完全的空白,另一方面也表示你对相关的领域也有一定的兴趣和学习能力,能够更好的胜任工作。有一点建议是可以把这些重要的证书啊,实习经验啊放在比较显眼的位置,或者做一点相应的标记,使人可以一眼看到。我后来想想觉得自己实在有点笨,居然把证券从业资格证放在中间,不仔细看都不一定能看到的。还好后来接到了初试的电话通知,没有因此而浪费一次机会。应该说是幸运地碰到了一位看简历比较仔细的HR姐姐,给了我一次机会。不要脸一点,也可以说是避免了他们公司对于一位优秀人才的损失,嘿嘿。

  出于这是我第一次投简历,我对此还是比较在意的。那天宣讲会实在周五,她说下周就会组织初试,所以我觉得周一收到面试通知的机会会比较大,因此周一我一直在注意手机有没有相关的电话或者短信通知。后来下午去打篮球赛了,等到完事了以后想起来这个事情,看看手机果然有未接电话,当时已经六点多了,不知道会不会下班了,那就错过了一次机会了。不过在犹豫了几秒之后,我还是义无反顾的回了电话,还好宣讲会的时候记了电话号码的分机号,不然都打不进去。看来很多时候细节真的还是比较重要的。打过去果然是那位美丽的HR姐姐,当时有点激动,没有整理好语言就直接打了,所以直接叫了她的名字,其实我觉得这样不是很礼貌,会给人留下不太好的印象,我一向是个有礼貌的好孩子,嘿嘿。下回打电话之前可以先整理一下思路,组织一下语言,这应该是给人的第一印象。咱别在起跑线上落后了。还好人家HR姐姐宽厚大量,不跟我计较。她亲切地跟我说让我准备一支笔,明天去他们公司进行笔试和一个简单的面试,下午三点,到某某办公室,我确认了一下,然后跟她道谢,在说再见之前,犹豫了一下又问是不是需要穿正装,她说最好是要,实在没有的话别太休闲就好。其实我不知道这个问题问她是不是合适,会不会又留下不好的印象,但是我觉得总比明天傻不拉几地去了,结果大家都很正式强点。虽然有可能我不问也会穿了正装去,不过问了可以给自己多点信心么,嘿嘿。现在毕竟还是处在学习阶段,凡是多问,我觉得不会错的,别问太弱智的就好。事实证明我的确还是想得比较多的,第二天去大家都很休闲,只有为数不多的几个穿正装的。不过没关系,我昨天确认过了,HR姐姐说了需要的,心里一下有底了,好歹也给人留个好印象。

  提前去了十几分钟,在大厅等了一下,到三点准时开始。哦,对了,前一天电话通知的时候HR姐姐还特意关照了一下千万不要迟到。她应该是比较看重这个的,因为在笔试之前她还说了,今天大家都没有迟到的,她比较欣慰。因为大多数是我们学校的学生,我觉得这也是展示了我们学校的一种精神面貌。尽管不是最好的学校,学习什么的有可能不如人家,但是咱在这些方面不能落后了。简单介绍了一下情况以及一些要求之后开始笔试。笔试分为两个部分,第一部分是性向测试,每一行四五个词语,让你从中选择最符合你性格的词。三分钟时间,总共两页估计20多个吧。第二部分是基础知识以及逻辑能力的一个测试,大概分别20题左右吧,三十分钟的时间。基础知识就是有关于证券啊,经济方面的,都是一些比较简单的题;逻辑能力有文字推理题,逻辑推理题,图形推理题等等,一些还是稍微有点难度的,跟公务员行政能力测试的那些逻辑推理题有点像,之前正好有看过一些,所以有一定的了解。最后是一个问答题,说是假设你是公司的员工,你应该怎样展示公司的形象,来做营销推广工作。她说简单回答一下就好。基本上做完时间刚刚够。

  然后把笔试试卷回收了上去,一桌人分别进行自我介绍,2-3分钟的时间,期间她也会根据介绍的内容有少许的提问。对于介绍的内容也有一定的要求,比如说来自什么学校什么专业,刚才笔试的试卷的编号,是否有从业资格证,意愿岗位,是否下周能够到岗开始工作等,其他自由发挥。顺序自愿。我本来还以为会有点小冷场,那我来救一个,结果大家都还是比较热烈的,没有给我机会,嘿嘿。中间她打断了一下,说一位同学自我介绍完了别人没有掌声,我一想,还真是,大家也恍然大悟,于是后面大家都相互鼓励。我后半段才发言自我介绍,这个具体时间我也不知道怎么把握,建议大家可以考虑下在什么时候发言会比较好。我在这时发言主要是给自己赢得一定组织语言的时间,还有就是注意观察HR在听的时候会做相应的记录。她记的应该就是她觉得有价值的内容,所以你可以根据前面同学的自我介绍的内容来调整自己发言的重点,选择她需要的东西。还有建议大家可以在面试之前好好地准备一段自我介绍,这个是一定用的上的。不仅会让你说话更加流利,逻辑也会更加清晰,给人留下好印象。我发言的重点就是讲了一下自己的实习经历,说了从中的体会,重点介绍了自己根据实习实践,所获得的收获以及展现出来的能力,强调自己可以很好地完成工作。去年实习结束的时候那家公司同一个部门的同时请我吃了顿饭,由于对我的表现很满意,还专门传授了一些经验。比如说在面试的时候不要说你去学习什么什么的,而要强调你可以给公司带来什么,即使是最简单的杂货,你也要告诉他们拟可以干好;另外一方面就要用数字说话,不要凭空捏造,显得很不真实。这招我还没用到,嘿嘿。我自我介绍的时候声音还是比较平和的,就是平时说话的语气,显得比较真诚,我觉得就算是提前准备好的,也不要让人看出来你是在背,那样不太好应该。语速也不需要太快,交流需要让别人挺清楚你想要表达的内容。总体来说就是这些内容,还有我觉得自我介绍的时候可以适当地看着面试官,面带微笑,有机会也可以做适当的眼神交流,一方面显示出自己的自信,也显示出自己的真诚和友善。面试的过程中有一些同学显得不是很自信,说话吞吞吐吐,扭扭捏捏没有重点,我建议平时不善于表达的同学在之前做更多地准备,以备不时之需。咱没有人家口齿伶俐,能说会道,但是咱有实力不是,多准备一些,让别人通过你简短的介绍更多地了解你。我觉得我自我介绍的时候还是没有整理完全,一些像志愿者经历啊,社团经历啊没有说到,这些也是她比较看重的。我后来的一位同学说的时候才想起来的。如果加上这些的话就更加完美了。说这些的时候不光要说你做了什么,更加重要的是要讲你从中的收获和你展现出来的能力,即使是一件很小的事情,甚至在别人看来都沾不上边的,只要你能说出来,就有一定的用。我在自我介绍的时候就还把我是国家二级篮球裁判的事情说了,当时一些同学听到这个都想笑了。但是我随后说,在执法的过程中,我需要冷静地判断,公正地执法,也需要与场上队员进行交流,以及场上矛盾的处理等等,这就体现了我的领导能力,交流能力,应变能力等等。然后我看到HR姐姐的笔在动,头在点,心里小小地骄傲了下,嘿嘿。我本来就想记下流水账的,没想到自己还挺能扯,哈。那就继续说,快完了,想进步的同学别走开。也欢迎批评探讨,这只是我个人的一点小小的经历和建议,欢迎大家批评指导教育,给我更多长进的机会。其实这样多总结一下交流交流挺好的,嘿嘿。

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