面试技巧
面试技巧列表
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面试官最看不惯的4种行为
面试官最看不惯的4种行为夸夸其谈:许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。过早询问工... [面试技巧]
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揭秘外企用人的六大原则
揭秘外企用人的六大原则原则一:用人惟才。 三星集团老板李秉哲一直坚持“人才第一”的经营理念。为选优淘劣,李秉哲首先实行了公开采用社员制度,从而排除了学缘、血缘、... [面试技巧]
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面试成功的必备手册
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的,但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素,但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备... [面试技巧]
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HR招聘面试技巧
HR招聘面试技巧很多客户在观摩我们的招聘面试时,都反映我们的招聘面试技巧与众不同,而且招聘的效果非常不错,能够筛选到真正的人才。也有很多的面试者在招聘结束或进入公司工... [面试技巧]
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展现个人素养的面试技巧
展现个人素养的面试技巧: 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听... [面试技巧]
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面试者不可不知的八条戒律
面试千千万,面试官也阅人无数。看看面试官最讨厌的人、讨厌的行为。掌握面试技巧,知道面试官对应聘者哪些表现最反感,以下是职场新人面对面试官时的“八戒”。姗姗... [面试技巧]
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把握好面试的前三分钟
求职找工作的朋友们都知道,一般来说,大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡,只要闯关成功,就可以得到心仪的工作,可偏偏就有这么些求职者,永远都败在了面试上。... [面试技巧]
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日企面试的秘诀
首先,关注日企。从招聘会看日资企业人才需求。寻找直通日企的云梯日企独特的文化在一定程度上又阻碍了很多求职者的步伐。记者采访了上海市中小企业人才交流服务中心日资企... [面试技巧]
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HR解读常见的5个面试方式
面试对于求职者和面试官来讲,就是一场不动声色的较量,如何选出最适合的人才,HR表示为了达到理想的效果,他们会结合企业的文化价值观,寻找通过测试竞赛等面试方法来找到这个最... [面试技巧]
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在面试时绝对不能说的七件事
当我们为了工作进行面试时,都希望能有好的结果,但经常会因为说了不该说的话而面试失败。即使你与面试官聊得很开心,有些话最好还是不要说。我们与很多专家交流后发现,面试时... [面试技巧]
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HR吐血整理的面试技巧宝典
HR吐血整理的面试技巧宝典:理想工作9要素1.发挥你的特长 2.适合你的个性和生活方式 3.让你思考和成长 4.付给你与价值相称的工资 5.有与你的个性、生活方式及价值... [面试技巧]
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面试时有四件事千万别撒谎
【导读】如今就业竞争越来越激烈,为了赢得面试官的“芳心”,不少求职者会适当的“伪装”一下自己,但是,美国《哈佛商业评论》网站近日提醒大家,以下4件... [面试技巧]
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不得不防面试前的五大突发情况
【导读】在面试前,别让突发情况打乱了你原本计划得好好的面试!突发情况NO.1:迷路网友“向日葵”:在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路,可好几次都... [面试技巧]
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求职面试最忌讳的6大离职原因
在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题,而要回答这个问题确实难度系数很大,关键看你把握的尺度,做好策略分析。而在面试初次跳槽的人员时常会听到:... [面试技巧]
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如何让面试官对你“一见倾心”?
人在职场,面试就跟家常便饭一样,是一件极其普通的事情。怎么让面试官对你“一见倾心”,愿意让你即刻上岗呢?怎样才能提高面试和上岗的几率呢?根据我亲身经历以及通... [面试技巧]
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如何解释简历上的空白期?
要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇... [面试技巧]
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如何避免面试中薪水要的太高或太低?
导读:你正在参加一场工作面试,而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止,你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着,这位招聘经理问道,“你当前的工资是多少?”或者&l... [面试技巧]
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如何一“面”搞掂面试官
职场中,不论是应届毕业生就业还是职场老手择业,面试这一关都是在所难免的。也许职场老手可以凭借着丰富的经验和沉着的应对赢得面试官的青睐,但是如果你还没有丰富的面试经... [面试技巧]
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面试被拒也是一种收获
相信很多人都有过面试“被拒”的经历,而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水,讲述自己受伤的面... [面试技巧]
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从面试官心理巧避离职忌讳
有些因素谈起来就要很慎重了,今天,就告诉你怎样摸清面试官心理,从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行之间,竞争都日益... [面试技巧]