升职技巧
升职技巧列表
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晋升之路多“雷区”,小心避“雷”得机遇
第一个拦路虎:听人是非事例:张女士很爱冲动,一次,一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找当事者理论,把事情弄得不亦乐乎。其实,那个人根本没有说过她什么,而是... [升职技巧]
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寡言女与健谈男易升职
调查显示:寡言女性与健谈男性更易升职美国一项研究显示,女性寡言、男性健谈有助职场成功。美国耶鲁大学研究人员让156名志愿者读一篇以虚拟领导人为主题的文章,文章中领导人... [升职技巧]
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“美人”的心计,职场的秘密武器
1、对上级:投其所好 心怀大度剧情回放吕太后让窦漪房改头换面,去赵国当奸细。薄姬则是窦漪房的婆婆,处处和窦漪房作对。俩人是掌握着窦漪房命运的关键人物。对喜爱自己的吕太... [升职技巧]
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想升职加薪,常按“加薪穴”?
你听过加薪穴吗?没有。相信许多人都没有听过。不过,大家都知道升职加薪。升职加薪是每个上班族的梦想。然而如何升职加薪呢?想升职加薪,工作能力、旺盛的精力及办事效率高等等都... [升职技巧]
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不懂这些道理,你注定是打工命
同样是打工,为什么你一个月只有2、3K?很多人都喜欢抱怨,觉得这个世道不好。但现实是,在同样世道不好的情况下,为什么有的人成功,而你却碌碌无为?差距在哪里?怪世道不好吗?还是怪自己... [升职技巧]
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“多愁善感”是职场升职大忌
多愁善感,一度被用来描述善良而细腻的女性或有才情的男性。但在现代生活中,人们发现,多愁善感者很容易在社会竞争中处于劣势,并因过分的焦虑与紧张而影响身心健康。在欧洲的文... [升职技巧]
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HR透露,职位晋升的方法和条件
资历和(或)能力是管理者做出晋升决策的基本依据,但一项有效的晋升决策必须跟绩效评估结合起来。更重要的是,企业要形成被员工和管理者都认可的晋升系统,这样才能达到晋升的目的。... [升职技巧]
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职场秘术,帮你实现“高管梦”
●积累多方面经验不要仅仅局限于你的工作、角色,甚至你所从事的领域——在一段时间内尝试至少做两种或三种不同的工作。人力资源部门的负责人和招聘人员在招聘高管时,特别看... [升职技巧]
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职场上超实用升职技巧
“准备写升职申请吧。”小半年过去了,你是否迫切期待老板最近有天能说这样的话?不过,千万不要认为你的晋升会水到渠成,工作出色靠IQ,顺利升职靠 EQ。情商足够才抓得住机会。有升... [升职技巧]
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一个HR的分享:升职加薪其实不难
第一工作一定要找自己不讨厌的,朝九晚五每天要干八个小时的活,如果讨厌的话,肯定不会能坚持下去,即使能做下去,也不会有效率。第二需要找到一个优秀的榜样,这句话对于刚踏上岗... [升职技巧]
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学会忍耐,升职更快
职位的提升需要实力+机遇,更需要自身素质的修炼,当机遇不属于自己的时候,坚持、忍耐也是两味良药。案例:史冲是一个有几年经验的财务主管,也是宏威的长期客户,他请宏威帮助他打... [升职技巧]
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十条职场升迁独门秘诀
为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水?下面10条就是专门为你发掘的独门秘籍,也是老板不愿意说的秘密。1.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速... [升职技巧]
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关系好并不一定会助你升职
关系不好也能得到提拔吗?一位姓任的经理在他的经验著述中作了这样一个解释:当他舍弃威信较高的苟某而提拔了威信不高的李某时,不少职员认为他不顺应民情,而他则笑着说:“这个问... [升职技巧]
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想升职?别做这六类人!
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从而使主观能动性受到挫伤。1... [升职技巧]
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那些让你错失升职加薪的行为
1、爱说“不可能”镜头回放:小刘做销售一年多了,业绩平平。年中一过,老板就对销售部下了新指令:每个人的业绩要想办法再拔高30%。小刘一听,心往下一沉,他想:“公司这人力、资源和... [升职技巧]
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优秀的员工升职晋升报告范文
优秀的员工升职晋升报告范文两篇尊敬的领导:我叫XX,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认... [升职技巧]
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想要升职加薪,这些细节必须注意
1、工作时间不要与同事喋喋不休这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。2、不要在老板不在的时间偷懒因为你手头被打... [升职技巧]
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懂了这些秘诀,实习不难转正容易
传统上来说,实习生是获得入门级工作的潜在途径。但是根据千禧品牌和经验公司的最新研究,对225名老板的调查,其中有超 过三分之二的人表示会有30%或更少的实习生有可能成为正式... [升职技巧]
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九句话让你轻松升职加薪
牢记以下句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。1、上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好... [升职技巧]
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是什么拖住了你升职的脚步?
大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位更少。是否受到... [升职技巧]