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外企面试经历(二)

  紧接上篇:

  IBM第一轮面试是一对一的形式,每个人的面试官不同,大概每个人15到20分钟,有专门的房间负责签到,面试是在一个宾馆,感觉那宾馆阴暗阴暗的,不像IBM的风格,后来才知道,原来第一轮面试都外包给了中华英才网。面试我的是一个女的,我进去后,她就说让我做个面试自我介绍,时间是十分钟,本科到研究生阶段都谈一谈。这是我第一次面试,没有做过任何准备,不知道该说什么,最后说了估计不到三分钟,我就没有话说了,于是她问我就说完了吗,那就说说你做为一个leader所组织过的活动或项目,其实就是在考察领导力,当时我没有多想,描述得也不好,一看就知道她不满意,因为后来她让我再举个例子,可能是觉得我说的不够信服力吧。最后,她问我是不是有什么面试问题要问她,当时我就懵了,我事先没有准备过啊,于是我就问她为什么会选择IBM,对方回答到:“我不是IBM的员工。”当时我真想找个洞啊,其实面经都有提到IBM一面是包给中华英才网的,只是我没有去看罢了。最后,我无缘二面。

  施耐德面试环节是:电面,群面,终面。电面是北京HR电面的,因为这个施耐德暑期实习生计划都是北京HR负责的,简历筛选和电面,包括后面的培训和考核都是由他们负责和跟进的。电面中英文都有,大概有5个面试问题,我对其中的一个面试问题印象比较深,是问,如果你实习和你老师交代的任务在时间上有冲突怎么办?群面是10个人一组,相信大家看过面经就会很熟悉,是关于飞机失事,选择携带物品的先后顺序,这是我第一次群面,没有看过面经,也没有接触过这样的案例,而我们10个人被分成两组,分开讨论,我这组有5个人,两个女生,三个男生,讨论的过程中并不顺利,因为有个男生在讨论过程中还在质疑我们之前讨论所达成的共识,表现得不是很合作,

  一。埃克森美孚

  申请职位:customer representative(埃克森美孚Chemical Department),这家公司是将英文彻底进行到底,真正的international,公司内部岗位的transfer很灵活。

  申请形式:埃克森美孚的网申很早,9月份就开始了,我也是中华英才网申请的,个人认为早申请还是占优势的,因为通常中华英才网处理简历的时候都是在截止日期前。虽然它家有来开宣讲会,但是还是要通过网上申请,因为它把所有的校园招聘都让中华英才网包办,后期的面试通知等都是中华英才网的人联系的。其实能通过它家的网申很奇怪,因为它家有好几道open questions,我当时一个都没有填,全部写的是字母a,因为我是先提交打算以后再改的,本来打算美孚来交大开宣讲会前写好的,谁知道等我想起这回事的时候,已经是宣讲会后了,我的简历也已经被处理了,显示不了了。不过,最后网申还是通过了。

  经历环节:总共有三环节,电面,群面,单面,单面后就发offer了。我群面挂了。

  (1)电面

  本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览二:陶氏化学

  申请职位:CDP(Commerical Development Program )商务管理计划

  申请形式:陶氏化学的网申地址是陶氏公司自己的,速度很慢,与中华英才网这样专业性的网站相差很大。

  经历环节: 据说每个环节都是单面或者是多对一,没有群面。我一面就挂了,所以也没有太关心。

  一面:陶氏化学我是直接参加了面试,并且公司打过两次电话来确定面试时间是否能准时到。面试地点是在企业天地,那里的办公环境真好啊,尤其是走在地毯上的感觉。面试官是公司级别较高级别HR,全英文面试,主要是问简历上的东西,问我实习的情况,而且会结合你所要申请的职位来问。英文有碍于我的表达,中间说英语的时候我还冒出了几个中文,汗啊!而且HR第一个英文面试问题我就没有听清,她问我我是不是从上海来的,我以为她问我我家是不是上海的呢,我说不是,她问我我是哪来的,我说我是上海这边的,汗啊!!!不过,今年经济危机,据说陶氏没有招人。总结下来,问的面试问题有:谈谈你在施耐德实习的情况?实习最大的收获是什么?为什么想应聘CDP?为什么不应聘技术类岗位?(汗,我又不是化工专业)对化工行业了解吗?因为我本科在当过促销员,又问了我当时的兼职情况。时间是20分钟左右。面完之后,HR说因为今天是面试第一天,面试会持续很长时间,说到时候有消息会通知我。出来的时候,HR说了一句,it's so interesting to talk with you,但是最后我还是挂了。只能说强中自有强中手,我还需要多多努力啊。

  (完)

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