工厂停工期间可以不发工资吗？

　　核心提示：工厂停工期间可以不发工资吗？按照法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。下面就由编辑为您介绍。

　　工厂停工期间可以不发工资吗？

　　按照法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。　　

　　    相关法规：

　　《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

【工厂停工期间可以不发工资吗？】相关文章

1. 工厂停工期间可以不发工资吗？

2. 在试用期期间可以要求给加班工资吗？

3. 因为高温停工可以停发工资吗？

4. 因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？

5. 试用期期间可以买社保吗？

6. 公司不发工资条违法吗？

7. 被公司辞退又不发工资怎么办？

8. 公司不发工资去哪里投诉？

9. 停工停产期间如何计算工资

10. 春节期间多放假要被扣工资吗？

本文来源：https://www.mianshiwenti.com/a3684.html