北京产假工资怎么算？

　　导读：根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。更多关于北京产假工资的内容，下面由为您介绍。

　　北京产假工资怎么算？

　　《北京市企业职工生育保险规定》中规定，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

　　相关法律知识内容

　　1、生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。

　　2、生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的结算办法，由市劳动保障行政部门制定。

　　3、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构(以下简称定点医疗机构)就医。

　　4、职工就医应当出示《北京市医疗保险手册》；需住院治疗的，在办理住院手续时应当同时出示《北京市生育服务证》，并由定点医疗机构留存复印件。

　　5、下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付：

　　(1)不符合国家或者本市计划生育规定的；

　　(2)不符合本市基本医疗保险就医规定的；

　　(3)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；

　　(4)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；

　　(5)因医疗事故发生的医疗费用；

　　(6)治疗生育合并症的费用；

　　(7)按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。

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