面试技巧

当前位置: 面试问题网 > 面试技巧 > 成功求职的经典要素

成功求职的经典要素

想要成功求职并不是一件易事,当然也不是一件难事,重要的是你要掌握一些经典要素,把握好它们,一切都将事半功倍。
  
  1、面试官对求职者的第一印象主要来自其履历。求职履历的撰写技巧很多,不一而足。但必须掌握两个原则:一是简练,二是朴实。简历不要面面俱到,而应围绕招聘要求选择性地展开阐述。内容应采用事实描述,更要避免自夸,以免面试时弄巧成拙。
  
  2、不少求职者在被问到求职目标时回答"随便".表面上看似乎不挑剔,工作欲望强烈,实则反映其缺乏对未来的规划,求职不慎重。
  
  3、求职态度要积极主动,因为它源自对生活的责任感,想要工作的紧迫感。
  
  4、工作本身就是一个积累的过程,任何工作也都有值得钻研之处。没有目标,工作就容易心浮气躁,如何能脚踏实地?现代成功学也认为成功不仅取决于个人的智力、知识和技能,习惯、品质、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏实的工作作风正是好习惯、好品质和高情商的体现。

【成功求职的经典要素】相关文章

1. 成功求职的经典要素

2. 毕业生求职信的经典写法

3. 职场新人面试问题的经典回答

4. 谷歌面试中,15个让人疯狂的经典问题

5. 公务员面试成功的经验

6. 绝对经典成功的大学生推荐信

7. 面试成功不等于求职成功

8. 求职信的要素有哪些呢

9. 职业规划三要素

10. 职业规划的八个要素

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a339.html

点击展开全部

《成功求职的经典要素》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝成功求职的经典要素﹞相关内容

「成功求职的经典要素」相关专题

其它栏目

也许您还喜欢